业务部门的工资基数都是最低工资标准 按提成算绩效工资 那社保是按照最低的交吗?如果按全工资交 下个月可能就没有这么多 基数会不会不好往下调
该企业直接将50万元计入应纳税所得额。要求:计算2018年企业应缴纳的企业所得税 您好,本平台针对财税实务问题解答为保证您的提问得到更好的解决,建议您到相关途径寻求帮助。
感谢您的信任和提问。A104000表是期间费用明细表,只填写计入管理费用的工资5,计入主营业务成本的工资5在这张表不体现。第26行合计数,要和报表管理费用合计数一致。包括总部加分公司的。
10月份在自然人扣税系统报的是8月份工资里的个税,11月份报的是9月份工资里的个税,请问在10月份做9月份工资的时候减免额做5000还是3500呢?主要看在哪个月份发放,在10月以后发放,费用扣除就可以按5000. 回答仅供参考。
每月工资都是直接做借费用,贷银行或现金 都没有预提,这样做可以吗,对汇算清缴影响吗 您好!这个需要通过应付职工薪酬科目计提,然后再发放,否则填表的时候比较麻烦。
工资表按是工资编制;缴纳社保按社保基数缴纳;工资表里的工资要和基本户支付的款项以及个税明细申报一致。以上对问题的解答,希望能帮助到您。
你好,税控盘和技术服务费可以全额抵减增值税,请问相应的地税中的附加税也可以抵减吗?(当月的增值税抵减申报后,附加税是按照增值税抵减前金额还是抵减后金额作为计税依据?根据现行增值税规定,购买税控专用设备可以全额抵扣。
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